Как попросить босса повысить зарплату (и сохранить работу)?
Хотеть зарабатывать больше и иметь достойную оплату своего труда — совершенно нормальное желание. Разумеется, если вы действительно хороший работник. Так что в том, чтобы попросить босса о повышении зарплаты, нет ничего невежливого и зазорного. Мы же собрали полезные советы, которые помогут вам добиться своего в разговоре с боссом и не вылететь с работы.
Назначьте встречу с боссом за несколько дней и четко обозначьте цель беседы. Таким образом, вы сможете подготовить достаточно аргументов. А руководство успеет поразмыслить над вашей ролью в компании. Возможно, босс, не дожидаясь разговора, сам решит, что вы заслуживаете повышения зарплаты. Или же обнаружит, что вы отлично подходите для недавно освободившейся должности.
Продумайте все возможные варианты развития событий. Подготовьте тезисный план — почему вообще вам нужно поднять зарплату. Опишите объемы своей работы, ваши достижения, отзывы клиентов и коллег о вашей работе.
Также подумайте, в каком направлении вы планируете развиваться в этой компании, за какие проекты вы готовы взяться и сколько хотите зарабатывать.
В некотором плане обсуждение вашей зарплаты похоже на процесс торговли на рынке. Поэтому вам не помешает этот навык. Читайте, как же правильно торговаться, чтобы сбивать стоимость товара в 2 раза. ???
Источник фото: pixabay.com
Чего делать не стоит?
- Вести себя слишком эмоционально. Даже если вам откажут, то не стоит впадать в истерику, оскорблять босса или плакать. Примите любой исход спокойно и с достоинством.
- Ставить условия и угрожать своим увольнением. Никто не любит подобного отношения. И все прекрасно знают, что незаменимых людей не бывает. Даже если вы очень ценный сотрудник, уязвленное чувство собственного достоинства не позволит руководителю продолжать с вами деловые отношения.
- Переводить разговор на третьих лиц. Другие сотрудники в компании могут получать больше, и вам может казаться это несправедливым. Но речь идет только о вас и вашей работе.
Возьмите на заметку. В случае отказа лучшей реакцией будет предложить боссу вернуться к этому разговору через определенный промежуток времени. Возможно, дела компании пойдут в гору. Или начальник начнет чаще замечать ваши успехи на работе.
Также не помешает рассмотреть и другие способы компенсации. К примеру, дополнительный оплачиваемый отпуск или более гибкий график, который поможет вам миновать пробки и уделять больше времени семье или хобби. Из любой ситуации можно извлечь выгоду, так что дерзайте!
