https://vsezdorovo.com/2018/10/dve-xitrosti-kotorye-pomogut-dostich-uspexa-i-povysheniya/
Две хитрости, которые помогут достичь успеха и повышения
Две хитрости, которые помогут достичь успеха и повышения | 10.10.2018 | Всё Здорово
Две хитрости, которые помогут достичь успеха и повышения
Что нужно для того, чтобы достичь успеха? Многие твердо уверены, что первый и самый важный фактор — это качественное изменение самого себя. Иными словами — саморазвитие. Нужно много учиться, стараться и нарабатывать новые навыки. Но давайте посмотрим на проблему под иным углом.
20181010T0545
20221221T0708
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Что нужно для того, чтобы достичь успеха? Многие твердо уверены, что первый и самый важный фактор — это качественное изменение самого себя. Иными словами — саморазвитие. Нужно много учиться, стараться и нарабатывать новые навыки. Но давайте посмотрим на проблему под иным углом. Что нужно для того, чтобы достичь успеха? Многие твердо уверены, что первый и самый важный фактор - это качественное изменение самого себя. Иными словами - саморазвитие. Нужно много учиться, стараться и нарабатывать новые навыки. Но давайте посмотрим на проблему под иным углом. Работа над собой определенно важна, но это далеко не первый и не самый важный шаг. Вы можете десятилетиями заниматься саморазвитием, но при этом ваше материальное положение будет оставаться на одном и том же уровне. Это довольно распространенная ситуация. Так что же эффективнее? Психологи считают, что мы сами можем определять свою роль в обществе, даже зачастую не обладая теми качествами, которые нужны для нее. Это называется - бросать вызов самому себе. Роль Как же создать роль для своей пьесы под названием жизнь? Это непросто. Для начала определитесь, каковы ваши настоящие цели. Четко сформулируйте их. К примеру, будучи простым менеджером, вам хочется стать руководителем, которого все уважают. Затем распишите простыми словами, какими качествами обладает человек, которым вы хотите быть. К примеру, уверенный в себе, сильный, обаятельный. Сравните этот образ с собой. Похоже на то, что вы привыкли видеть в зеркале? Скорее всего, нет. Если вы мечтаете о таких качествах, то вы довольно скромный, местами зажатый и не особо влиятельный. Следующий шаг - измените своё поведение. Начните вести себя с крупными шишками в компании, словно вы на той же ступени карьерной лестницы. Тогда и они начнут относиться к вам не как к подчиненному, а как к равному по статусу. ТЕСТ: Узнайте, насколько вы злопамятный (всего 5 вопросов). ??? Источник фото: pixabay.com Поначалу вы будете чувствовать себя не в своей тарелке, самозванцем. Это нормально. Но со временем вы настолько освоите эту роль, что станете тем человеком, которым всегда хотели быть. А долгожданное повышение не заставит себя ждать. Ведь люди чувствуют силу. Руководители отдают свое предпочтение работникам с такими же качествами, как и у них. Здесь работает механизм "свои - чужие". Итак, первый этап - определение и соответствие своей роли в обществе - пройден. Но не только наши внутренние качества и манера поведение определяют, насколько мы успешны. Второй этап "вызова самому себе" - это смена контекста. Контекст Многие люди в попытке изменить свою жизнь меняют уже имеющиеся у них условия. Хотя, казалось бы, решение гораздо проще - выбрать новые условия, поместить себя в совершенно новый контекст. Речь может быть о новой компании, состоящей из богатых и успешных людей. О работе на непривычной должности за границей. Сейчас вам представляются такие ситуации чем-то нереальным, за пределами возможностей. Но на деле всё проще. Просто создавайте для себя новый контекст, а жизнь изменится к лучшему сама собой. Источник фото: pixabay.com
Всё Здорово
127
72
127
72
poster
Новости
ru-RU
700
400
true

Две хитрости, которые помогут достичь успеха и повышения

Две хитрости, которые помогут достичь успеха и повышения
Что нужно для того, чтобы достичь успеха? Многие твердо уверены, что первый и самый важный фактор — это качественное изменение самого себя. Иными словами — саморазвитие. Нужно много учиться, стараться и нарабатывать новые навыки. Но давайте посмотрим на проблему под иным углом.

Что нужно для того, чтобы достичь успеха? Многие твердо уверены, что первый и самый важный фактор — это качественное изменение самого себя. Иными словами — саморазвитие. Нужно много учиться, стараться и нарабатывать новые навыки. Но давайте посмотрим на проблему под иным углом.

Работа над собой определенно важна, но это далеко не первый и не самый важный шаг. Вы можете десятилетиями заниматься саморазвитием, но при этом ваше материальное положение будет оставаться на одном и том же уровне. Это довольно распространенная ситуация.

Так что же эффективнее? Психологи считают, что мы сами можем определять свою роль в обществе, даже зачастую не обладая теми качествами, которые нужны для нее. Это называется — бросать вызов самому себе.

Роль

Как же создать роль для своей пьесы под названием жизнь?

  1. Это непросто. Для начала определитесь, каковы ваши настоящие цели. Четко сформулируйте их. К примеру, будучи простым менеджером, вам хочется стать руководителем, которого все уважают.
  2. Затем распишите простыми словами, какими качествами обладает человек, которым вы хотите быть. К примеру, уверенный в себе, сильный, обаятельный.
  3. Сравните этот образ с собой. Похоже на то, что вы привыкли видеть в зеркале? Скорее всего, нет. Если вы мечтаете о таких качествах, то вы довольно скромный, местами зажатый и не особо влиятельный.
  4. Следующий шаг — измените своё поведение. Начните вести себя с крупными шишками в компании, словно вы на той же ступени карьерной лестницы. Тогда и они начнут относиться к вам не как к подчиненному, а как к равному по статусу.

ТЕСТ: Узнайте, насколько вы злопамятный (всего 5 вопросов). ???

Источник фото: pixabay.com

Поначалу вы будете чувствовать себя не в своей тарелке, самозванцем. Это нормально. Но со временем вы настолько освоите эту роль, что станете тем человеком, которым всегда хотели быть. А долгожданное повышение не заставит себя ждать. Ведь люди чувствуют силу. Руководители отдают свое предпочтение работникам с такими же качествами, как и у них. Здесь работает механизм «свои — чужие».

Итак, первый этап — определение и соответствие своей роли в обществе — пройден. Но не только наши внутренние качества и манера поведение определяют, насколько мы успешны. Второй этап «вызова самому себе» — это смена контекста.

Контекст

Многие люди в попытке изменить свою жизнь меняют уже имеющиеся у них условия. Хотя, казалось бы, решение гораздо проще — выбрать новые условия, поместить себя в совершенно новый контекст.

Речь может быть о новой компании, состоящей из богатых и успешных людей. О работе на непривычной должности за границей. Сейчас вам представляются такие ситуации чем-то нереальным, за пределами возможностей. Но на деле всё проще. Просто создавайте для себя новый контекст, а жизнь изменится к лучшему сама собой.

Источник фото: pixabay.com