Как влиться в новый рабочий коллектив

:s[sd]:Каждый человек хоть однажды, но устраивался на новое место работы. И каждый, практически, помнит мондраж в коленках и свой неувереный сиплый голос. Проблема с поиском работы решена, но вот беда, появляются новые проблемы с поиском подхода к новому коллективу, поставить себя правильно среди новых коллег. Тот кто никогда не менял свое место работы по сути является счастливым человеком. Ведь не так-то просто избежать сложных ситуаций, проблемных моментов при «вписывании» в новый коллектив. Чего бояться, если вас выбрали из всех претендентов на эту работу, значит вы явно уже лучше остальных, и вы на одном уровне с новыми коллегами. Каждый раз при смене основного места работы, каждый раз нас мучают вопросы, а как они меня примут, а если я не справлюсь со своими обязанностями и так далее. И ведь правда, всегда одни и те же переживания каждый раз повторяются как в первый раз. И так, перейдем к самым главным аспектам и советам для налаживания отношений со своими новыми коллегами.:f[sd]:

:s[mt]:

• Целеустремленность и уверенность в себе.
• Понимание целей и задач поствленных работодателем.
• Желиние найти себя в новом трудовом коллективе.

:f[mt]:

:s[st]:

• Вот ваш первый рабочий день наступил, паника все больше вас поглощает, главное отбросить все переживания в сторону и все пойдет как надо. Для начала не опаздывайте, так вы покажите свою ответственность и пунктуальность. А еще лучше приходите хоть на минут десять пораньше, поверьте это очень хорошо повлияет на вашу репутацию в новом трудовом коллективе. И уходить с работы для начала можно тоже на минут десять позже, завершения рабочего дня. Это покажет вашу заинтересованность в работе. Уверяю вас, это все заметят, особенно ваше руководство и сделает для себя соответствующие выводы.
• Не забывайте про свой внешний вид, ведь никто не отменил поговорку «встречают по одежке…», поэтому хорошо ознакомьтесь с дресс-кодом на вашем предприятии. Осмотритесь как одеваются другие сотрудники, старайтесь не выходя за рамки этого стиля подбирать себе наряды. Не забывайте что одежда должна быть скромной и не вызывающей, вы всегда должны выглядеть опрятно. Так в первое время все внимание трудового коллектива будет присвоено именно вам и вы должны достойно пройти это время притирки.
• По началу своей трудовой деятельности в новом коллективе старайтесь мало говорить, а в основном слушать и все запоминать. Улавливайте дух и настрой общения в коллективе, настраивайтесь на их манеру общения. Обязательно, все время прислушивайтесь к разговорам коллег, даже в обеденный перерыв слушайте о чем они общаются. Только чувствуйте разницу, между слушать разговор и подслушивать его. Если кто-то шепотом и на ушко в кабинке туалета что-то обсуждает, поверьте, эта информация не для ваших ушей. Таким образом, если вы научитесь слушать, то, анализируя, поймете кто и что из себя представляет. Кто чем увлекается, какое хобби имеет, какие вообще у человека взгляды на жизнь. Таким методом вы легко можете найти подход к каждому коллеге. Постарайтесь со всеми познакомиться и обязательно запомните имена. Но, помните, даже если все в коллективе общаются на ты или просто по имени, вы для начала обращайтесь на Вы или по имени и отчеству, не переходите на один уровень с коллегой пока вас об этом не попросили. Ваше руководство к этому не относятся, даже если ваш директор говорит вам, что к нему можно обращаться на ты, не спешите этого делать, вы с ним на разных уровнях, всегда помните об этом и соблюдайте субординацию. Не отделяйтесь от коллектива, старайтесь всегда присутствовать на корпоративах, семинарах, тренингах и прочих мероприятиях. Даже если ваши коллеги без особого повода решили после рабочего дня посетить кафе обязательно пойдите с ними. Поверьте, коллеги тут вам откроются с другой стороны.
• Ведите себя естественно, будьте доброжелательны и приветливы ко все своим новых коллегам. Старайтесь со всеми быть на одном уровне, то есть не ходите с высоко задернутым носом, но и не опускайтесь до амебного состояния. По началу к новичкам всегда предвзятое отношение, постарайтесь коллектив расположить к себе, дайте понять что вы надежный друг и ответственный сотрудник компании. Покажите, что вы не конфликтный человек и готовы к новому общению и дружбе. Не стесняйтесь задавать коллегам вопросы о работе. Это покажет им ваше уважение к ним, как к опытному и осведомленному в делах сотруднику. Но не стоит напрягать своими расспросами, так как это будет раздражать ваших коллег и отвлекать их от работы. Не забывайте, когда вас будут просить о помощи не отказывайте никогда, но и не забывайте, что с вас могут сделать человека, который будет у всех на побегушках. И когда вас очередной раз посылают сбегать за кофе или чем-то иным, научитесь отказывать. Поставьте себя так, чтобы и намеков не было на это. Не давайте сесть себе на шею, так вы станете заложником своей доброты, и поверьте, избавиться от этого будет очень сложно.
• Еще один важный пункт в новой работе — избегайте сплетней. Понятное дело, что во время обеденного перерыва можно услышать много интересной информации. Но никогда не разносите услышанное дальше, особенно если обсуждался кто-то из ваших коллег в его отсутствие. Ни под каким предлогом никак не комментируйте эту тему, даже если вас об этом просят. Просто вежливо скажите, что еще не настолько хорошо знаете человека, чтобы давать ему и его поступкам оценки. Бывает, зачастую, что трудовой коллектив, разбит на несколько групп людей, которые объединились по тем или иным причинам. Хотя и выполняют общее дело, но между собой конфликтуют. Постарайтесь держать нейтральную позицию, не поддерживайте не тех не других, не видитесь на их интриги и провокации. С новыми коллегами старайтесь не обсуждать свою личную жизнь, дабы не получить на завтра новые подробности личной жизни, которые будут обсуждать уже весь коллектив. Постарайтесь среди всего народа вычислить кто является из них не прямым лидером (конечно начальник не в счет). Почти в каждом трудовом коллективе они присутствуют. Поэтому постарайтесь найти с ним общий язык, заручитесь его поддержкой. Не участвуйте в конфликтах, даже если конфликт назревает, постарайся объяснить своему оппоненту, что данный спорт не стоит потраченных нервов и времени, дайте понять, что вы не заинтересованы в продолжении конфликта.
• Еще один важный вопрос, это денежный. Никогда не интересуйтесь кто и сколько зарабатывает, это может спугнуть, так сказать, новый коллектив и они будут вам еще больше не доверять. О своем заработке тоже особо не распространяйтесь, ведь бываю компании в которых за одну и туже проделанную работу, одним сотрудникам платят больше, а другим меньше. И поверьте, если об этом узнает тот, которому платят меньше, явно будет обижаться, что может повлиять на общение и атмосферу в коллективе. А это есть не хорошо, ведь в разлаженном коллективе и работе не так хорошо и слаженно идет.
• Не забудьте, запомнить или записать все даты дней рождения ваших новых коллег. Поверьте, будет очень приятно получить поздравление имениннику, и дело даже не в подарки, пускай это будет просто веселая открытка, главное внимание и заботу которые вы проявили по отношении к нему.
• Узнайте принцип и настрой рабочего коллектива. Если у вас на старом рабочем месте было привычным делом выходить, например, на перекур каждые пол часа и обеденный перерыв с часа увеличить до двух, еще не значит, что тут вас ожидает тоже самое. Поняв ритм работы в коллективе не отставайте и не спишите от него, будьте в ритме рабочего темпа.
• По началу старайтесь не брать на себя много работы, берите только тот объем который вы точно выполните в обусловленное время. Бывают ситуации, когда на новичков более опытные сотрудники пытаются свалить свою работу, сразу пресекайте такие моменты, дайте понять, что за других вы не будете выполнять работу.

:f[st]:

:s[nt]:

• Этот краткий курс правил, поможет вам освоиться в новом рабочем коллективе. Не забывайте, главное иметь желание и стремление для всего этого, а если его нет, то никакие советы вам не помогут.
• Для начала наберитесь терпения, будьте готовы к трудностям, ведь их, к сожалению, никак не избежать в новом коллективе. Не забывайте, уважение и хорошее отношение к себе следует заслужить, и полностью от вас и вашего поведения зависит, как к вам будут относиться.
• Не забывайте, что все сотрудники так же когда-то были новичками в коллективе и они отчасти понимают вас, не бойтесь и будьте уверенны в себе.
• Бывают случаи, что найти общий язык и понравиться абсолютно всем бывает проблемой. Но вы не расстраивайтесь, найдите людей которые поддерживают вас и спокойно работайте. Ведь всем не угодишь, а моральное здоровье и спокойствие будут не растрачены.
• Не забывайте, что самое важное найти свое место среди коллег и вы станете хорошим и трудоспособным сотрудником компании.

:f[nt]:

Для вас пишет:

Элиана Чеснокова

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции».
Вы можете написать жалобу.