Как построить карьеру

:s[sd]:В далекие восьмидесятые слово «карьера» воспринималось, как что-то негативное и на уровне бюрократизма и партийных членов. Людям было в подсознание заложено, что карьера это плохо, нужно всю жизнь проработать на одном и том же месте без всяких повышений. Годы шли и подсознание людей начало меняться чуть-чуть и в наше время карьера — это неотъемлемая составляющая современной жизни и современного человека. Карьера это не роскошь — это средство самореализации себя и своих умственных возможностей. Только вот проблема стала перед выпускниками высших учебных заведений, все хотят молодых и опытных специалистов и опыт желательно, как минимум года три. Только встает вопрос: где же его взять? Ведь все же выбирают себе сотрудников по одним и тем же критериям. На работу то могут взять только вот разве ,заработной платы навряд ли будет удовлетворять молодого и амбициозного специалиста, вот и встает дилемма или работать за копейки но по специальности или же искать более оплачиваемому работу, только вот диплом свой можно закинуть в дальний шкаф на хранение. В интернете и журналах много написано разных статей по поводу карьерного роста, и как его добиться. Только бывает почитаешь и понимаешь, что одни советы противоречат другим. В своей статье хочу обсудить и выделить основные советы и методы для завоевывания трудового Олимпа.:f[sd]:

:s[mt]:

• Время для прочтения и анализа данной статьи.
• Уверенность и амбициозность, ведь только люди, которым присущи такие черты, могут добиться повышения в карьере.
• А самое главное — место работы, в котором вы хотите и есть данная возможность, продвигаться вверх по служебной лестнице.

:f[mt]:

:s[st]:

• Для начала нужно определить что именно для вас означает слово «карьера» , ведь для одних это высокий ,хороший заработок, для друг же это возможность быть начальником и иметь подчиненных. А для третьих — это идеальный баланс между затрачиваемым временем и энергией и получением соответственной оплаты, уважение к себе и так далее, за свои затраченные ресурсы.
• В первую очередь мы должны понимать что должны работать и иметь хоть малейшее желание этим заниматься. Еще нужно помнить что данная работа, должна хоть чуть-чуть но пересекаться со специальностью которая указана в вашем дипломе. В идеале конечно, еще во время учебы найти работу с плавающим графиком, которая вам даст возможность по истечению учебы иметь не только представление о работе, но какой-никакой опыт. Не стоит смотреть на своих однокурсников которые кроме гулянок, больше не чем не занимаются, поверьте, если у них нету влиятельного родственника, они так и будут дальше плыть по течению, только вот неудача, с пустыми карманами. А вы ведь не хотите так, поэтому берите себя в руки и обязательно найдите себе местечко для работы. Вот в этой ситуации (студенческие годы) не крутите носом, если предлагают работу по профилю, но за очень маленькую зарплату, считайте что вам улыбнулась удача и зарплата в данной ситуации не главное, главное бесценный опыт, которого ты наберешься.
• Одно из самых важных аспектов карьерного роста, вам должна нравиться ваша работа, к делу которым вы занимаетесь должна лежать душа, если она вас раздражает, то ни какого карьерного роста не получиться и ни какие амбиции в этом вам не помогут. По этому при подаче документов в учебное заведение обязательно хорошо и тщательно обдумайте, чем вы хотите заниматься по жизни, присмотритесь к своим увлечения, может, вы найдете профессию, которая пересекается с ними. Поверьте мало кто работает по своей специальности, если пошел учиться на ту специальность, где были места или помогли поступить. В такой метод поступления, можете считать, что ваше высшее образование только для галочки. Ведь любимая работа, будут сама вас мотивировать делать большее, учиться новому, познавать и совершенствоваться, и это есть хорошо. Я ,считаю, что каждый должен заниматься своим делом, ведь рожденный заниматься спортом, не должен лечить людей, это в априори не правильно. И такие ошибки людей иногда очень дорого обходятся им самим.
• По приходу на работу, старайтесь начать карьеру с низшей должности, таким способом вы всю компанию, фирму изучите изнутри, узнаете все нюансы трудовой деятельности. Вы ведь замечали, что в основном на повышения идут люди, которые пару лет верой и правдой прослужили компании, нежели придет человек посторонний. Но не забудьте, хоть это будем маленькая скромная должность но она должна соответствовать вашему рангу повышения, не пойдете же вы помощником юриста, если в дальнейшем собираетесь возглавить финансовый отдел. Если вы не правильно рассчитаете, то просто, потратите свое время в пустую.
• Будьте целеустремленны, настойчивы и упорны. Ведь при поиске работы, прохождении кучи разных собеседований, эти качества вам очень пригодятся. С этими качествами вы предоставите себя в лучшем свете, покажете всем , что вы ценный специалист.
• Для построения хорошего карьерного роста, мало иметь красный диплом за плечами. Постоянно самосовершенствуйтесь, изучай разную литературу, делай конечно уклон на профессиональную литературу. Не обязательно часами читать все заумные книги, достаточно пару страниц в день, но поверьте это расширит ваш кругозор, а при общении со своими коллегами и руководством не упускай возможности, подчерпнуть свою обознанность в том или ином вопросе, делая ссылку на литературу, которую читаете. Нет возможности брать книги, зайдите в интернет, ведь там сколько информации, что вам на изучение хватит до конца жизни. Поверьте ваша осведомленность очень сыграет вам на руку.
• Как только устроитесь на работу заведите себе ежедневник и записывайте обязательно, туда все, что посчитаете нужным. Все важные факты, даты, термины которые связаны с вашей работой. Будьте внимательны, старайтесь всю информацию анализировать, если что-то не понятно попросите объяснить вам доходчиво. Помните, лучше спросить и сделать хорошо- нежели не спросив сделать плохо, ведь вам пятна на вашей репутации не к чему. Старайтесь не откладывать дела на завтра, даже если они не срочные. Старайтесь при первой же возможности не садиться и играть в компьютере (как это сейчас принято в офисных сотрудников) а займитесь делом, переберите документы, наведите порядок в столе. Пусть ваше непосредственно начальство видит в вас ответственного и целеустремленного сотрудника.
• А вы замечали как с утра приходят ваши коллеги на работу, все с монотонными, унылыми лицами, а иногда даже озлобленными выражениями приходят на работу. Постоянно жалуются на свою усталость раздраженность. Только вот после завершения трудового рабочего дня их всех как подменяют, все уходят с работы счастливые. А от вам так делать точно нельзя, будьте инициативны, предприимчивы, активны в конце концов. Покажите своему руководству, что вам нравиться приходить с утра на работу, что вас увлекает решение новых поставленных задач. Старайтесь не спешить домой ровно в шесть часов, задержитесь на пару тройку мину, с таким поведением вы точно будете отличаться от серых и унылых ваших коллег. А такое отношение к работе явно оценить ваш работодатель, и наградит по заслугам.
• Научитесь работать в коллективе, одной командой. Ведь не для кого не секрет, что коллективный труд намного эффективней чем работа в одиночку. Ведь не спроста, все серьезные проекты разрабатывают в коллективе из нескольких человек, это по принципу одна голова хорошо, а две -еще лучше. Так и тут ,в коллективе намного быстрей и интересней работать, по этому без умения хорошо и слаженно работать в команде, навряд ли, получиться добиться продвижения по карьерной лестнице. Это еще одна из самых важный профессиональных качеств, которой обладают карьеристы.
• При возможности, поступите на второе высшее образование или пройдите курсы, например, изучение английского языка. Во-первых это в любом случае развитие, даже если не профессиональное, но все же. А язык в наше время довольно часто требуется проводным специалистам. В любом случае хуже от этого вам не будет.
• При устройстве на новое рабочее место, постарайтесь вспомнить все своих старых друзей, и друзей-друзей. Ведь бывает так что Петька, из соседнего двора, который носил тебе портфель после уроков, стал влиятельным человеком, и вот совпадение именно ваша фирма хочет заключить с ним договор. Поверьте такой весомый вклад в развитие компания явно все оценят, а может даже и наградят первым повышением. Вообще человеку с множествами знакомств в разных жизненных сферах, легче строить свою карьеру.
• Постарайтесь избавится от своих вредных привычек, в наше время почти все работодатели стараются набирать персонал без вредных привычек. Так как во-первых это трата рабочего времени (если человек курит, то в среднем, больше часа в день у него уходят на перекур, и кому это понравиться, ведь зарплата капает, а вы курите). Во-вторых портится ваше здоровья, а это тоже вашему руководству не к чему, оплачивать лишние больничные. Но смотря на нынешнее поколение, отсутствие вредных привычек, может быть вам огромным плюсом.
• Я уже выше писал, про инициативность, но во всем должен быть баланс, не соблюдая его вы можете стать выскочкой и обрести кучу не нужных, при чем не ваших обязанностей. По этому выполняйте все свои должностные обязанности, иногда по просьбе помогайте. Но контролируйте, что бы вам не сели на шею.
• Чувствуйте ситуацию и настроение в фирме, если в делах компании не очень хорошие перспективы на будущее, то есть близиться ее закрытие, немедленно пишите заявление, так как запись в трудовой — по собственному, намного лучше выглядит — чем ликвидация предприятия.

:f[st]:

:s[nt]:

• И еще однин совет: всегда при придложении о повышении должности, никогда не соглашайтесь сразу , попросите время на раздумие. А дома хорошо все пранализируйте, и пусть высокая заработная плата не влияет на ваше решение. Вы должны соглашаться только на ту долность у которой есть будущее, тоесть вам есть куда расты к чему стремится. Бывает так что ваши сотрудники идут вверх, а вы все также сидите на своем месте и не двигаетесь, так как дальше тупик или смена работы, потому что нету перспективы на карьерный рост.
• Главное помнить для успеха в работе всегда нужно применять усилия, не бывает успешных состоявшихся людей, которые всего добились сидя на диване. Как говорят, кто хочет найдет способ — а кто не хочет, найдет причину. По этому не останавливайтесь, перед препядсвиями идите до конца. И все у вас будет хорошо.

:f[nt]:

Для вас пишет:

Элиана Чеснокова

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции».
Вы можете написать жалобу.