Как успешно пройти собеседование с работодателем.

Описание вопроса

Вы в поисках работы, но или за не опытностью или нету должного образования у вас нету, вы не можете ее найти. Но вот ваши поиски увенчались успехом, вас пригласили на собеседование. Собеседование — это кульминация процесса трудоустройства. Разговор с потенциальным работодателем всегда вызывает стресс и заставляет нервничать, поэтому нужно заранее себя подготовить к этому разговору, продумать ответы на вопрос, и приготовить заранее продуманную речь о себе. В свое время я много раз ходила на собеседование, пока не нашла работу по своему уровню и уму. Благодаря разным умениям я получила работу в банке, где на собеседовании обошла девушку с красным дипломом престижного университета, хотя на тот момент я даже не окончила выше образование. И так, начнем.

Вам понадобится
  • Должность на которой вы действительно хотите работать.
  • Желание работать.

Пошаговое решение
  • Для начала нужно подготовить ряд документов, которые точно пригодятся при собеседовании: диплом с вкладышем об образовании, паспорт, идентификационный код и резюме.
  • Заранее узнайте как можно больше о компании в которую идете на собеседование, чем занимается, ее историю. Все это можно найти в интернете или через другие источники. Вы должны быть ознакомлены и подготовить хоть пару вопросов работодателю о компании. Вы должны дать понять собеседнику, что вы заинтересованы работать именно в этой фирме и будете полезны ей, как хороший специалист. Если сумеете хорошо в этом вопросе себя проявить, поверьте ваши шансы увеличатся на получение этой работы.
  • Обязательно нужно продумать ответы на вопросы работодателя: Почему ушли с предыдущего места работы? Почему вы хотите работать именно в нашей компании? Какую пользу как сотрудник вы можете принести компании?
  • Отвечая на вопросы будьте осторожны и бдительны, работодатель всегда пытается раскусить вас. Никогда не говорите про причины увольнения: плохое руководство или коллектив, нужно отвечать нейтрально. Например: не удобный график, нету карьерного роста, удаленность от дома, задержка выплат зарплаты.
  • Так же не забывайте, не следует себя слишком хвалить, но и не следует рассказывать о своих ошибках на предыдущем месте работы.
  • Будьте готовы к предварительным тестам и опросам.
  • Не маловажным вопросом в подготовлении к собеседовании, это одежда. Как говорят: «Встречают по одежке, а провожают по уму.» Пусть с первого взгляда вы уже впечатление о вас будут хорошими. Одежда должна соответствовать должности на которую вы претендуете. Деловой костюм или что-то вроде этого всегда сойдут. Внешний вид должен быть опрятным, чистые волосы, ухоженные руки, это еще один плюс в вашу копилку.
  • На встречу всегда приходите по раньше, лучше минут 15 подождать, но работодатель поймет, что вы ответственный и пунктуальный сотрудник. Но если вдруг так случилось, что вы опаздываете, обязательно, позвоните предупредите, что задержитесь.
  • Зайдя в кабинет, обязательно поздоровайтесь по имени и отчеству, с сотрудником, который будет проводить собеседование. Внимательно слушайте вопросы, смотрите собеседнику прямо в лицо. Отвечайте только тогда, когда поймете о чем идет речь. Если вы не поняли вопрос, извинитесь и попросите повторить.
  • Когда будете рассказывать о себе, не повторяйте свою автобиографию, которая указана в резюме, расскажите лучше об вашем образовании и о опыте работы.
  • И не забывайте улыбаться, поверьте улыбка не помешает деловому разговору. По окончанию разговора, обязательно, попрощайтесь и поблагодарите за приглашение на собеседование.

Обратите внимание
  • Главное быть уверенным в себе. И руководствуясь эти советами Вас обязательно возьмут на работу. Удачи.

  • Автор: Malaya_2008V
  • Зарегистрирован: 2012-01-19
  • Отзывов: 4
  • Сообщений: 23
  • Статей: 20

Схожие публикации

Сообщения

MariaPerev 01.09.2012 at 11:37 Ссылка

Дело, которым хочешь заниматься и, соответственно, желание — это в работе самое важное) Счастливые люди все одинаковые — их «хочу», «могу» и «должен» совпадают. А у несчастных эти составляющие могут конфликтовать в самых причудливых сочетаниях

Лера 01.09.2012 at 15:02 Ссылка

Да работодатель не хочет никого «раскусить», :razz: он просто ищет человека, который ему нужен. На самом деле найти нужного сотрудника иногда не легче, чем найти нужную работу.

Malaya_2008V 01.09.2012 at 20:12 Ссылка

Лера, другое слово просто в голову не пришло :lol:

Лера 01.09.2012 at 20:22 Ссылка

Malaya_2008V, :grin: