Как найти работу за рубежом.

Описание вопроса

Кажется, так было всегда — тот, кто не смогу реализовать свои амбиции и добиться определенного карьерного роста на своей родине, делал все возможное для того, чтобы уехать в другую страну и попытать счастья там. Сегодня ситуация та же. Выпускники вузов, домохозяйки, менеджеры с большим стажем работы, компьютерщики — да все, кто готов рискнуть, ищут варианты заработка в Европе, США, Австралии, некоторые даже в Африку подаются. Иногда успешно, иногда возвращаются в родную Украину или Россию, так ничего и не добившись. Давайте попробуем разобраться, как же реализовать карьерные амбиции за рубежом, причем реализовать успешно, чтобы никогда не пожалеть о том, что отважился на риск, бросил родной дом и уехал на заработки.

Вам понадобится
  • Доступ в Интернет
  • Высшее образование (в противном случае вам вряд ли удастся найти хорошую работу)
  • Продвинутый уровень владения английским языком или языком той страны, в которую вы хотите уехать. В идеале необходимо знать еще хотя бы один иностранный язык
  • Загранпаспорт
  • Информация о местонахождении ближайшего посольства/консульства той страны, куда вы собираетесь ехать на заработки
  • Бдительность, внимательность, терпение, активность
  • Просто прекрасно, если у вас есть знакомые, которые уже нашли работу за рубежом и могут поделиться с вами всеми тонкостями вопроса

Пошаговое решение
  • Для начала определитесь со страной/списком стран, куда бы вы хотели уехать. Не стоит впадать в крайности и мечтать найти работу в Буркина-Фасо или Молдавии только потому, что вам нравится название государства. Будьте реалистом, загляните в Интернет и почитайте, в каких зарубежных странах требуются работники-иммигранты. От этого и «пляшите», определяясь с желаемой страной.
  • Опять-таки с помощью Интернета изучите»рынок труда» в государстве, на котором вы остановились. Для этого погуляйте по сайтам с вакансиями, загляните и на отечественные биржи (иногда иностранные компании выставляют свои вакансии и у нас). Посетите официальные правительственные сайты государств, там зачастую можно найти полезную информацию о специальных программах для иммигрантов. Могут серьезно помочь и форумы, на которых вы найдете сведения о том, как открыть визу, где искать работу, как составить резюме и отзывы о различных фирмах.
  • Разместите свои резюме на всех доступных и более-менее популярных биржах вакансий. Чем больше резюме вы опубликуете, тем выше ваши шансы получить хотя бы несколько предложений о работе. Можно также отправить резюме по форме «Обратная связь» с сайта понравившейся вам фирмы или предприятия. Бывают случаи, что такие варианты оказываются действенными.
  • Обязательно обращайте внимание на официальное оформление. Это станет для вас залогом того, что вас не будут беспокоить иммиграционные службы, а также поможет вам в будущем в случае необходимости получить вид на жительство.
  • Постарайтесь найти должность, которая вам будет действительно по душе. Знаю, это не так просто, да и не каждая профессия, полученная в нашей стране, будет востребована за рубежом. Но, поверьте, поработав несколько месяцев на должности, которая вам ненавистна, вам уже и денег никаких не захочется.
  • Если вы выбрали то, что вам нравится и чем хотите заниматься, можно начинать оформлять документы. Обычно работодатели берут на себя всю «бумажную» волокиту. Вам необходимо просто быть бдительным и обязательно внимательно читать все документы, которые предоставляются вам на подпись (самый важный — контракт). Обязательно задавайте интересующие вас вопросы, уточняйте неясные вам моменты. Лучше выяснить все в родной стране, чем приехать за границу и узнать, что что-то не так вдали от родных и друзей.
  • В идеале стоит пройти собеседование на желаемую должность. Тогда вы сможете наглядно ознакомиться с системой, очно познакомиться с работодателем, выяснить в реале все интересующие вас моменты, оговорить заработную плату, возможность отпуска и больничного. Все расходы в таком случае работодатель обычно берет на себя.
  • И последний совет. Не хватайтесь за первое попавшееся предложение. В то же время не стоит перебирать вакансиями, находя в каждой по сотне минусов. Будьте объективны, выбирайте работу на перспективу, нормально оплачиваемую, в идеале — с социальным пакетом (что возможно, повторюсь, только в случае официального трудоустройства). Удачи вам в нелегком поиске!

Обратите внимание
  • Страны, в которых наблюдается реальная нехватка кадров, зачастую упрощают получение визы и оформления сопутствующих документов для иностранных работников и идут на множество уступок в плане заработной платы, аренды жилья и т.п.
  • Ни в коем случае не «ведитесь» на объявления о баснословных заработках в сомнительных компаниях, особенно если к соискателям не предъявляется элементарных требований (образования или знания языка). Вам ведь совсем не хочется стать жертвой мошенников, правда?

  • Автор: Esperance
  • Зарегистрирован: 2012-01-19
  • Отзывов: 33
  • Сообщений: 42
  • Статей: 58

Схожие публикации

Сообщения

Лера 03.09.2012 at 11:45 Ссылка

По моим наблюдениям, уезжают как раз те, кто может добиться карьерного роста, просто он их не устраивает. Это если говорить о тех, кто едет на квалифицированную работу.

MargaritaLuka 18.09.2012 at 21:10 Ссылка

По-моему, хорошую работу за границей можно получить лишь в том случае, если образование получалось там же. Без этого вряд ли стоит пытаться.

Esperance 19.09.2012 at 00:06 Ссылка

MargaritaLuka, Ну не скажите. немало примеров есть, даже среди моих знакомых. особенно из сферы IT