Как успешно пройти собеседование

Описание вопроса

Практически каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с таким процессом, как собеседование. В большинстве случаев собеседования проводит работодатель при найме новых сотрудников. Процедура необходимая, однако для соискателя не особо приятная, согласитесь. Мало кто не волнуется, отвечая на вопросы анкеты или ведя диалог с потенциальным работодателем. Особенно в тех случаях, когда от результатов этого собеседования зависит если не ваша жизнь, то уж карьера точно. Бывают случаи, когда подготовившись на все сто, мысленно прокрутив в своей голове все мыслимые и немыслимые вопросы и ответы, примерив на себя образ самого успешного и лучшего сотрудника, человек проваливает собеседование. Все умные мысли напрочь вылетают из головы, отвечая на вопросы он краснеет и мямлит, а пытаясь пошутить, несет несусветную чушь. К сожалению, такое случается часто. Я, например, никогда не забуду свое самое первое собеседование (в студенческие годы), после которого я еще долго боялась отсылать свои резюме работодателям или звонить по объявлениям. И даже набравшись опыта, я всегда волновалась как в первый раз, хотя ни одну должность никогда не желала настолько, чтобы беспокоиться о том, что обо мне подумает потенциальный начальник. Хочу дать несколько советов тем, кто собирается устраиваться на работу и кому нужно будет проходить собеседование.

Вам понадобится
  • Уверенность в себе, хотя бы немного
  • Легкое успокоительное, однозначно. Причем выпить его следует за полчаса до процесса.
  • Не помешает поддержка близкого человека, который хоть и не будет с вами физически, но морально всегда с вами.
  • Презентабельный вид. Не нужно надевать костюм, завязывать галстук или делать самый дорогой маникюр, чтобы произвести впечатление. Но хотя бы голову помойте и наденьте не позавчерашнюю рубашку, а что-нибудь посвежее.

Пошаговое решение
  • Постарайтесь не волноваться. Знаю, это самое трудновыполнимое задание. Поэтому я и рекомендую выпить успокоительное, поверьте, оно хоть и не избавит вас от волнения полностью, но вам станет гораздо легче.
  • Будьте приветливы и дружелюбны. Улыбайтесь. Не забудьте поздороваться, входя в кабинет к потенциальному начальнику.
  • Примите свободную позу в кресле, ногу на ногу желательно не класть и не скрещивать руки на груди, тем самым отгораживаясь от работодателя. Наоборот, будьте открыты.
  • На все вопросы отвечайте правду и только правду. Не нужно ничего придумывать, все тайное вскоре станет явным.
  • Говорить постарайтесь негромко, но и не шепотом, четко формулируя свои мысли и ответы. Не заглатывайте окончания.
  • Попытайтесь в разговоре намекнуть работодателю, что данная должность для вас желаема, но свет клином на ней не сошелся. Также дайте понять, что вы — отличный специалист с чувством собственного достоинства.
  • Если работодатель сам не затрагивает вопрос о зарплате, не поднимайте его. Мало кто любит, когда работника интересуют исключительно деньги.
  • В конце собеседования поблагодарите начальника за то, что уделил вам время и рассмотрел вашу кандидатуру на должность. Попрощайтесь.

Обратите внимание
  • Обратите внимание на свой внешний вид. Я уже говорила, что выглядеть нужно презентабельно. Но это не значит вычурно или броско. Никаких мини-юбок, глубоких декольте и макияжа в стиле раскраски индейца. На какую бы должность вы ни претендовали, после утверждения вас в должности одевайтесь согласно дресс-кода или согласно личным предпочтениям. Но первое впечатление о вас сложится именно на собеседовании, и это очень важно.

  • Автор: Esperance
  • Зарегистрирован: 2012-01-19
  • Отзывов: 33
  • Сообщений: 42
  • Статей: 58

Схожие публикации

Сообщения

Лера 24.08.2012 at 13:00 Ссылка

Хочется добавить из опыта. Никогда не надо огорчаться, если не взяли на работу — скоро попадется что-то лучшее. И еще: люди, которых не ввзяли, думают, что в них что-то не так. А на самом деле начальнику просто приятнее работать с низенькой женщиной, чем с высокой, вот и все. И это реально оказывается важнее ее квалификации. Или, например, он считает, что женщина не может руководить отделом. Конечно, он об этом не скажет, просто вам не перезвонят и все. Я не раз сталкивалась с подобными вещами.
Или, совсем свежее: «Эта не подойдет, слищком смазливая и незамужем. Будет о мужиках думать, а не о работе.»
Поэтому не вините себя, если вас не взяли. :grin: Считайте, что это тоже опыт и продолжайте поиски.

Mariyadu 24.08.2012 at 14:23 Ссылка

а еще наличие маленьких детей — тоже отпугивает работодателей. хотя уже сто раз доказано, что женщины, особенно семейные, намного ответственней относятся к своим обязанностям

Жанна Лира 24.08.2012 at 14:59 Ссылка

Мне кажется, на собеседование правильно одеваться так, как вы бы оделись, уже работая в этом месте. Потому что человек, который будет проводить собеседование, уже там работает и общается с коллегами, которые тоже придерживаются принятого дресс-кода, поэтому важно, чтобы потенциальный работник «на глаз» вписывался в общую сложившуюся картинку. Тогда отношение к нему уже на собеседование будет на уровне равных специалистов, а не на уровне чужака и местных.

Лера 24.08.2012 at 15:03 Ссылка

Жанна Лира, согласна, но, знаете, чуть-чуть официальнее, чтобы показать свое уважение к компании. :grin: