Что необходимо знать при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Описание вопроса

Очередной отпуск, которого так ждут в течение года, который так быстро кончается, оставив массу впечатлений, заставляет остановиться и задуматься, переоценить сложившуюся ситуацию. Как трудно приступить к должностным обязанностям, включить мозг и заставить себя работать! Что и говорить об отпуске по уходу за ребенком. Два месяца до родов будущая мама находится в ожидании чуда, ее голова занята совсем другими заботами, нежели карьерный рост. Затем наступает самый длительный перерыв в трудовой деятельности. И неважно, будет мама сидеть с ребенком полгода и все три, страх и паника перед выходом на работу будет присутствовать.

Вам понадобится
  • Желание выйти на работу;
  • Пройти адаптацию;

Пошаговое решение
  • Выйти на работу мама имеет право сразу после окончания больничного листа. Но в большинстве случаев этого не происходит и женщины предпочитают воспитывать ребенка минимум до 1,5 лет. За несколько дней до даты выхода на работу по больничному листу, необходимо приехать на работу и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет. А так же заявление на пособие по уходу за ребенком. После подписания данного заявления, отделом кадров будет рассчитана дата выхода на работу. По достижению ребенком трех лет выйти на работу вы обязаны в указанную дату. В противном случае это будет считаться прогулом. Когда возможности приступить к обязанностям, нет, можно написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. В этом случае место за женщиной не сохраняется. Неоплачиваемый отпуск после трех лет предоставляется по усмотрению руководителя. Выйти на работу раньше расчетной даты, вы имеете полное право, по соответствующему заявлению. Отказать вам в этом не могут.
  • Итак, решение принято или истекают сроки пора готовиться к выходу. Кажется, что за время домашнего заточения весь мир изменился и в голове совсем пусто. Это не совсем так. Справиться с этим поможет смена обстановки. Для начала постарайтесь научиться обходиться без ребенка. Он без вас уже может. Отведите малыша в детский сад или бабушке и не занимайтесь домашними делами. Посвятите время себе. Приведите себя в порядок, посмотрите, что в мире делается, загляните в интернет. По возможности сделайте апгрейд своих знаний. Данные манипуляции позволят вам привыкнуть к смене статуса, пережить отрыв от ребенка, привыкнуть к новой роли, в том числе и в семейных отношениях.
  • Проведите разведку. Сходите на работу, узнайте, насколько все изменилось на самом деле. Что теперь входит в ваши трудовые обязанности, какие новые навыки вам могут понадобиться. Скорее всего, частично сменился коллектив, а возможно и руководство. Не стоит сходу набиваться в друзья и ждать радушного приема. Всему свое время. Помните – это только разведка и для выводов еще рано. Подвести итоги помогут следующие действия.
  • Пригласите кого-то из старых коллег, а лучше всех, посидеть в кафе, пообщаться, вспомнить былые времена. Особенно хорошо это помогает в женском коллективе, хотя мужчины то же имеют этот недостаток. За рюмкой кофе можно узнать неофициальную жизнь коллектива. Я не призываю вас к использованию конфиденциальной информации, но иметь представление, кто и что из себя представляет, стоит.

Обратите внимание
  • Подводим итоги вышесказанного. Вы знаете коллектив, с которым придется работать, должностные обязанности и нововведения. Обновили свои знания и по возможности получили недостающие. Научились разграничивать время на рабочее и домашнее и обходиться какое-то время без ребенка. Самое время выходить на работу. Бояться больше нечего.
  • Если в первую рабочую неделю вас посещает чувство, что вы очень тупая – это нормально. Значит все идет по верному пути.

  • Автор: Masha
  • Зарегистрирован: 2012-01-19
  • Отзывов: 24
  • Сообщений: 90
  • Статей: 31

Схожие публикации

Сообщения

Ссылка

Я бы тоже начинала с того, что пообщалась бы со старыми знакомыми, которые остались. В таких беседах все проясняется. :grin:

0
Ссылка

Я думаю,что во время отпуска человек скучает по работе. Поэтому, когда он приходит на работу,этот человек сияет,что даже других заряжает энергией)))***

0
Ссылка

Цитата автора: Madina
27 Августа 2012
Я думаю,что во время отпуска человек скучает по работе.

Это Вы пошутили так? :grin:

0

Очень правильные советы особенно про то, что сначала нужно пристроить ребёнка. Работаю в садике и часто вижу как молодые мамы отдают ребёнка в садик и сами в этот же день выходят на работу. В результате у ребёнка адаптация к садику, у мамы адаптация к работе, обоим очень тяжело.

0
Ссылка

Очень дельные советы, только в жизни иногда происходит так, что трудно применить их на практике. Но если получится — это очень хорошо.

0
Ссылка

Ирина, а что вызывает у Вас трудности, если не секрет?

0
Ссылка

Знаете, я вот считаю самым сложным, когда выходишь из декрета, иной момент. На твоем месте работает человек, он уже влился в коллектив и отлично справляется с обязанностями. А ты выходишь, и его, как правило, выкидывают на улицу. Вроде бы все по-честному (я же его не подсидела), но на душе жутко неприятно.

0