https://vsezdorovo.com/2012/07/kak-najti-rabotu-posle-40-let/
Как найти работу после 40 лет
Как найти работу после 40 лет | 25.07.2012 | Всё Здорово
Как найти работу после 40 лет
:s[sd]: Дискриминация по возрасту — явление, к сожалению, широко распространенное при приеме на работу: работодателям хочется иметь дело с молодыми, энергичными и одновременно опытными сотрудниками. Наибольшие проблемы с трудоустройством, как правило, испытывают молодые люди, только что закончившие учебные заведения, и кандидаты после 40 лет. Однако эта проблема вполне решаема и в более солидном возрасте, если […]
20120725T1146
20221221T0710
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
:s[sd]: Дискриминация по возрасту — явление, к сожалению, широко распространенное при приеме на работу: работодателям хочется иметь дело с молодыми, энергичными и одновременно опытными сотрудниками. Наибольшие проблемы с трудоустройством, как правило, испытывают молодые люди, только что закончившие учебные заведения, и кандидаты после 40 лет. Однако эта проблема вполне решаема и в более солидном возрасте, если […] :s[sd]:Дискриминация по возрасту - явление, к сожалению, широко распространенное при приеме на работу: работодателям хочется иметь дело с молодыми, энергичными и одновременно опытными сотрудниками. Наибольшие проблемы с трудоустройством, как правило, испытывают молодые люди, только что закончившие учебные заведения, и кандидаты после 40 лет. Однако эта проблема вполне решаема и в более солидном возрасте, если грамотно подойти к поиску работы. :f[sd]: :s[mt]:Желание найти работу. Способность учиться. Уверенность в себе. :f[mt]: :s[st]:Главное условие эффективного поиска работы – вы должны на самом деле ощущать себя конкурентоспособным на рынке труда, а для этого, возможно, придется потрудиться. Не надейтесь только на свой старый багаж знаний, ознакомьтесь с теми требованиями, которые предъявляют сегодняшние работодатели к соискателям интересующего вас рабочего места. Возможно, вам придется окончить курсы компьютерной грамотности, или хотя на начальном уровне освоить иностранный язык. Как говорят американцы: «Если вы ищете работу, весь мир должен знать об этом». Используйте все доступные вам средства поиска работы: поставьте в известность ваших знакомых, регулярно покупайте газеты и журналы, в которых публикуются объявления о вакансиях, просматривайте все джоб-сайты, разошлите свое резюме по кадровым агентствам. Наконец, выберите несколько кампаний, в которых вам хотелось бы работать, и пошлите свое резюме непосредственно в службу персонала этих компаний. Не следует скрывать свой возраст или, тем более, его уменьшать. Во-первых, обнаруженный обман явится вашим провалом. А во-вторых, ваш солидный опыт дает вам массу преимуществ, на которые нужно суметь обратить внимание потенциального работодателя. Поиск работы всегда начинается с резюме, к составлению которого нужно отнестись с полной ответственностью. Возраст обязательно укажите, но место для него отведите в конце резюме, чтобы рекрутер увидел его уже после перечисления ваших основных достижений. Упоминайте о конкретных результатах вашей предыдущей деятельности, по возможности, «козыряя» вашим солидным стажем работы, например, «благодаря опыту работы в этой сфере, я смог добиться увеличения продаж на 20%». Не забудьте упомянуть обо всех полученных вами дипломах и свидетельствах. Часто работодатели избегают брать на работу людей более старшего возраста из-за боязни, что они не смогут влиться в молодой коллектив, поэтому в своих личных качествах напишите о вашем умении работать с людьми. Уязвимым местом многих «возрастных» кандидатов на рабочее место является недостаточно свободное владение компьютером, поэтому в своем резюме обязательно напишите обо всех программных продуктах, которыми вы можете уверенно пользоваться. Проследите за тем, чтобы ваше резюме не содержало устаревших выражений и, разумеется, грамматических ошибок. С современной лексикой можно познакомиться на джоб-сайтах, почитав выдвигаемые к соискателям требования. Перед собеседованием по возможности ознакомьтесь с основными направлениями работы кампании и заранее продумайте, чем вы можете быть полезным для нее, и почему именно вам руководство должно отдать предпочтение при приеме на работу. Отправляясь на собеседование, продумайте ваш внешний облик. Рабочий костюм, духи или портфель 20-летней давности не сыграют в вашу пользу и сделают вас еще старше. Однако избегайте слишком яркой, вызывающей или небрежной одежды. Официально, мобильно, свежо – таким должен быть ваш образ. Во время собеседования держитесь уверенно, помните, что вы не проситель, а соискатель, не рассказывайте работодателю о том, что ему тоже будет 45, в то же время не давите своим возрастом и опытом, избегайте выражений «вот раньше это делалось так…». У работодателя должно сложиться впечатление, что вы не дорабатываете до пенсии, а любите свою работу, умеете трудиться в команде и способны учиться, развиваться и менять подходы в работе. :f[st]: :s[nt]: Помните, что вы можете найти работу не с первой и даже не с десятой попытки. Но с каждым собеседованием вы приобретаете опыт, который в конечном итоге работает на вас. Удачи! :f[nt]:
Всё Здорово
127
72
127
72
Лера
Новости
ru-RU
700
400
true

Как найти работу после 40 лет

Как найти работу после 40 лет
:s[sd]: Дискриминация по возрасту — явление, к сожалению, широко распространенное при приеме на работу: работодателям хочется иметь дело с молодыми, энергичными и одновременно опытными сотрудниками. Наибольшие проблемы с трудоустройством, как правило, испытывают молодые люди, только что закончившие учебные заведения, и кандидаты после 40 лет. Однако эта проблема вполне решаема и в более солидном возрасте, если […]

:s[sd]:

Дискриминация по возрасту — явление, к сожалению, широко распространенное при приеме на работу: работодателям хочется иметь дело с молодыми, энергичными и одновременно опытными сотрудниками. Наибольшие проблемы с трудоустройством, как правило, испытывают молодые люди, только что закончившие учебные заведения, и кандидаты после 40 лет. Однако эта проблема вполне решаема и в более солидном возрасте, если грамотно подойти к поиску работы. :f[sd]:

:s[mt]:

  • Желание найти работу.
  • Способность учиться.
  • Уверенность в себе.

:f[mt]:

:s[st]:

  • Главное условие эффективного поиска работы – вы должны на самом деле ощущать себя конкурентоспособным на рынке труда, а для этого, возможно, придется потрудиться. Не надейтесь только на свой старый багаж знаний, ознакомьтесь с теми требованиями, которые предъявляют сегодняшние работодатели к соискателям интересующего вас рабочего места. Возможно, вам придется окончить курсы компьютерной грамотности, или хотя на начальном уровне освоить иностранный язык.
  • Как говорят американцы: «Если вы ищете работу, весь мир должен знать об этом». Используйте все доступные вам средства поиска работы: поставьте в известность ваших знакомых, регулярно покупайте газеты и журналы, в которых публикуются объявления о вакансиях, просматривайте все джоб-сайты, разошлите свое резюме по кадровым агентствам. Наконец, выберите несколько кампаний, в которых вам хотелось бы работать, и пошлите свое резюме непосредственно в службу персонала этих компаний.
  • Не следует скрывать свой возраст или, тем более, его уменьшать. Во-первых, обнаруженный обман явится вашим провалом. А во-вторых, ваш солидный опыт дает вам массу преимуществ, на которые нужно суметь обратить внимание потенциального работодателя.
  • Поиск работы всегда начинается с резюме, к составлению которого нужно отнестись с полной ответственностью. Возраст обязательно укажите, но место для него отведите в конце резюме, чтобы рекрутер увидел его уже после перечисления ваших основных достижений.
  • Упоминайте о конкретных результатах вашей предыдущей деятельности, по возможности, «козыряя» вашим солидным стажем работы, например, «благодаря опыту работы в этой сфере, я смог добиться увеличения продаж на 20%». Не забудьте упомянуть обо всех полученных вами дипломах и свидетельствах.
  • Часто работодатели избегают брать на работу людей более старшего возраста из-за боязни, что они не смогут влиться в молодой коллектив, поэтому в своих личных качествах напишите о вашем умении работать с людьми.
  • Уязвимым местом многих «возрастных» кандидатов на рабочее место является недостаточно свободное владение компьютером, поэтому в своем резюме обязательно напишите обо всех программных продуктах, которыми вы можете уверенно пользоваться.
  • Проследите за тем, чтобы ваше резюме не содержало устаревших выражений и, разумеется, грамматических ошибок. С современной лексикой можно познакомиться на джоб-сайтах, почитав выдвигаемые к соискателям требования.
  • Перед собеседованием по возможности ознакомьтесь с основными направлениями работы кампании и заранее продумайте, чем вы можете быть полезным для нее, и почему именно вам руководство должно отдать предпочтение при приеме на работу.
  • Отправляясь на собеседование, продумайте ваш внешний облик. Рабочий костюм, духи или портфель 20-летней давности не сыграют в вашу пользу и сделают вас еще старше. Однако избегайте слишком яркой, вызывающей или небрежной одежды. Официально, мобильно, свежо – таким должен быть ваш образ.
  • Во время собеседования держитесь уверенно, помните, что вы не проситель, а соискатель, не рассказывайте работодателю о том, что ему тоже будет 45, в то же время не давите своим возрастом и опытом, избегайте выражений «вот раньше это делалось так…». У работодателя должно сложиться впечатление, что вы не дорабатываете до пенсии, а любите свою работу, умеете трудиться в команде и способны учиться, развиваться и менять подходы в работе.

:f[st]:

:s[nt]:

  • Помните, что вы можете найти работу не с первой и даже не с десятой попытки. Но с каждым собеседованием вы приобретаете опыт, который в конечном итоге работает на вас. Удачи!

:f[nt]: